POLSKIE TĘCZOWE DIAMENTY ROZDANE!

Pierwsze polskie diamenty otrzymali:

  • Nielsen w kategorii Pracodawca roku wspierający osoby LGBT+ (LGBT+ supporting employer of the year),
  • Credit Suisse Poland LGBT & Ally Network Credit Suisse Poland w kategorii Pracownicza sieć LGBT+ roku (LGBT+ employee led network of the year),
  • Kuba Piwowar, Google w kategorii Ambasador osób LGBT+ w biznesie (Business LGBT+ ambassador),
  • Remigiusz Ryziński w kategorii Ambasador osób LGBT+ w życiu publicznym (LGBT+ ambassador outside business world),
  • „Tęczowy Piątek” Kampania Przeciw Homofobii w kategorii Inicjatywa roku wspierająca osoby LGBT+ (LGBT+ supporting initiative of the year),
  • Stowarzyszenie Miłość Nie Wyklucza w kategorii partnerstwo roku, organizacja pozarządowa (non-governmental organization of the year),
  • Martyna Kaczmarek, Ben & Jerry’s ex aequo z Dominikiem Kuc w kategorii Wschodząca gwiazda (LGBT+ Rising Star Award).

IDEA

Pierwsza edycja konkursu NatWest LGBT+ Diamonds 2018 Polish Business Awards to nasz sposób, w jaki chcemy podziękować osobom i organizacjom, które dokonują realnych zmian dla pracowników społeczności LGBT+ w Polsce. Najwyższy czas, aby duże firmy dostrzegły swoją rolę we wspieraniu osób LGBT+ w miejscu pracy i poza nim. To nie tylko właściwe, ale także mądre posunięcie. Udowodniono, że różnorodny sposób myślenia poprawia przedsiębiorczość i kreatywność. Integrując pracowników o rożnym pochodzeniu, doświadczeniu i perspektywach pozwala przedsiębiorstwom tworzyć bardziej innowacyjne pomysły i lepsze rozwiązania dla swoich klientów.

POLSKIE TĘCZOWE DIAMENTY 2018 ROZDANE!

Gala odbyła się 14/11/2018.

Dowiedz się więcej

PANEL SĘDZIOWSKI

Dr Sylwia Spurek

Dr hab Monika Płatek

Dr hab Bolesław Rok

Neil Walker

Marzena Strzelczak

Elżbieta Łebkowska

IDEA

Pierwsza edycja konkursu NatWest LGBT+ Diamonds 2018 Polish Business Awards to nasz sposób, w jaki chcemy podziękować osobom i organizacjom, które dokonują realnych zmian dla pracowników społeczności LGBT+ w Polsce. Najwyższy czas, aby duże firmy dostrzegły swoją rolę we wspieraniu osób LGBT+ w miejscu pracy i poza nim. To nie tylko właściwe, ale także mądre posunięcie.

Udowodniono, że różnorodny sposób myślenia poprawia przedsiębiorczość i kreatywność. Integrując pracowników o rożnym pochodzeniu, doświadczeniu i perspektywach pozwala przedsiębiorstwom tworzyć bardziej innowacyjne pomysły i lepsze rozwiązania dla swoich klientów.

Zobacz jak to się odbywa w UK!
POLSKIE TĘCZOWE DIAMENTY ROZDANE!

TWOJE DANE


DANE NOMINOWANEGO

Zdjęcie nominowanego:

Kontaktt

Jeśli potrzebują Państwo dalszych informacji i chcieliby Państwo być częścią Gali NatWest LGBT+ Diamonds 2018 Polish Business, prosimy o kontakt z członkiem naszego zespołu pod nr 0048 536 998 211.